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자율과 책임
언제·어디서·어떻게 일할지 스스로 정합니다. 대신 결과에는 함께 책임집니다. 자율 근무제와 거점 오피스로 나에게 맞는 리듬을 찾으세요.
복지 목록보다 중요한 건 매일의 일하는 방식입니다. 조이나가 자율·성장·함께를 어떻게 실천하는지, 있는 그대로 보여드립니다.
언제·어디서·어떻게 일할지 스스로 정합니다. 대신 결과에는 함께 책임집니다. 자율 근무제와 거점 오피스로 나에게 맞는 리듬을 찾으세요.
경영 지표부터 회의록까지, 알아야 할 정보는 모두에게 열려 있습니다. 매월 전사 타운홀에서 대표에게 무엇이든 물어볼 수 있습니다.
잘한 건 바로 칭찬하고, 아쉬운 건 존중하며 말합니다. 분기 회고와 1:1로 서로의 성장을 돕는 대화가 일상입니다.
아래는 대표 제도이며, 매년 구성원 의견으로 업데이트됩니다.
눈치 보지 않는 무제한 자율 연차. 리프레시가 필요하면 언제든 쉬세요.
종합 건강검진과 심리 상담, 단체 실비보험으로 든든하게 지원합니다.
코어타임만 지키면 출퇴근은 자유롭게. 원격·거점 오피스 모두 열려 있어요.
사내 카페와 점심 지원, 상시 스낵바로 배고플 틈이 없습니다.
원하는 사양의 장비와 모니터, 인체공학 의자를 제공합니다.
경조사 지원, 출산·육아 휴직과 복귀 프로그램으로 함께 성장합니다.
배우고 싶은 마음을 회사가 먼저 응원합니다. 성장은 개인의 몫이 아니라 조이나가 함께 만드는 일입니다.
글로 다 담지 못한 조이나의 분위기는 직접 만나면 더 확실합니다. 지금 열린 포지션을 확인해 보세요.